洛郡警察局性别歧视案 法官调阅内部记录审核披露范围

洛杉矶高等法院法官乔恩·高杉（Jon R. Takasugi）周二裁定，他将审核洛杉矶郡警察局（LASD）的内部记录，以判断应向两名女性警犬处理员披露哪些文件。这两名警察局女性工作人员杰伊·舒尔格（Joy Schuerger）和琥珀·比塞尔（Amber Bissell）在诉讼中指控其前主管警长杰瑞米·德雷珀（Jeremy Draper）对女性表现出「明显敌意」，经常批评和公开贬低她们，并进行性别歧视、骚扰和报复。

法官认可了原告寻求访问与两名女性相关的所有电子邮件和短信的理由，包括涉及多名指定主管的通讯。这些主管包括中尉玛丽·德贝拉（Mary DeBella）和警长杰森·沃拉克（Jason Wolak）。原告律师在法庭文件中辩称，这些集体通讯「倾向于证明他们的集体努力惩罚舒尔格和比塞尔以报复其对非法雇佣做法的投诉」。

两名女警还要求获得与其性别歧视和骚扰投诉调查有关的文件。她们称该调查被不当地转向对她们本身的调查，而德雷珀还指控她们存在工时卡舞弊。法官写道：「对这一请求，法院同样认定存在正当理由。」德雷珀据称还对女性作出性别歧视性评论，「似乎从未放过在同事面前训斥舒尔格和比塞尔的机会」。原告在诉讼中表示，尽管保持警犬的良好训练和认证对舒尔格和比塞尔显然有利，但德雷珀积极阻止她们获得警犬认证。郡政府律师辩称原告的动议在程序上存在缺陷，因为它混淆了两种类型的动议，违反了州《证据法》，并且范围「过于宽泛且不一致」。法官定于10月15日在法庭内审阅这些记录。