57岁科技失业者绝望求救：年纪大了找不到工作 该怎么办？

一位 57 岁的失业科技工作者在求职过程中陷入恐慌，并向媒体寻求建议。来源报道未提供具体的失业时间或求职期限。

这个案例反映了美国科技行业普遍存在的年龄歧视现象。科技公司普遍偏好招聘年轻员工，导致中年职场人士（尤其是 50 多岁的人）在失业后很难重新找到相当的工作机会。许多人被迫接受薪资更低的职位，或者不得不考虑提前退休——但这往往意味着社安金和养老金将大幅缩水。

对于在美国科技行业工作的华人来说，这个问题尤为关键。需要提早规划职业转型、储备副业技能，或考虑转向对年龄较为包容的行业或自主创业。